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Unser Auftrag gemäss Bildungsgesetz
Bildung
Jedes Kind hat Anspruch auf eine seinen Fähigkeiten entsprechende Bildung
Wissen
und Werte
Vermittlung des für das Leben nötige Wissen und Werte
Selbstbild
Stärken des Selbstvertrauens
Umgang
Verantwortungs-volles Verhalten gegenüber Menschen und Umwelt
Unsere Schule
Lernen fürs Leben
Unsere Schule umfasst sowohl den Kindergarten (2 Jahre) als auch die Primarschule (6 Jahre). Wir stellen das Kind und seine Stärken ins Zentrum. Kinder mit besonderem Förderbedarf werden in der Klasse oder in kleinen Lerngruppen gezielt gefördert.
Es ist unser Ziel, jeder Schülerin und jedem Schüler einen guten Übergang in die Sekundarschule zu ermöglichen.
Wir schaffen günstige Voraussetzungen für Lernerfolg und zählen dabei auch auf die Unterstützung der Eltern. Wir verstehen uns als Partner in Erziehungsfragen und bringen mit dem Schulsozialdienst die ausserschulische Perspektive ein.
Die Aufgaben in unserer Schule
Pädagogisches Konzept
Erarbeiten, umsetzen, prüfen und laufendes Anpassen des pädagogischen Konzepts (Kerngeschäft)
Digitalisierung
Gesamtschulische Umsetzung der Medien- und ICT-Konzepte und Überprüfen der Wirkung auf den Lernerfolg
Finanzmangement
Planung und Verwaltung der finanziellen Mittel
Qualitätsmanagement
Laufende Überprüfung der Entwicklungsfelder der Schule und Durchführen von Evaluationen
Mitwirkung der Eltern
Organisation und Kommunikation der Mitwirkungsmöglichkeiten der Eltern und Erziehungsberechtigten
Integration
Integration der ausländischen sowie der fremdsprachigen Schülerinnen und Schüler
Konfliktmangement
Erkennen und Lösen von Konflikten innerhalb und zwischen den Anspruchsgruppen
Mitwirkung der Kinder
Organsiation der Mitsprache und Mitgestaltung der Schule durch Schülerinnen und Schüler
Schulorganisation
Laufende Überprüfung und Anpassung der Betriebsorganisation (von A wie Abwesenheiten bis Z wie Zuzüger)
Lehrplan
Umsetzung des gültigen Lehrplans
Zusammenarbeit
Regelung der Zusammenarbeit innerhalb der Schule sowie mit Anspruchsgruppen
Kommunikation
Sicherstellen einer zeitnahen und wirkungsvollen Kommunikation zu allen Anspruchsgruppen
Gesunheitsförderung
Auf- und Ausbau der Prävention und der Gesundheitsförderung
Personalführung
Personalführung und -entwicklung sowie die Organisation der Fort- und Weiterbildung der Lehrerinnen und Lehrer
Gender und Gleichstellung
Förderung der geschlechtergerechten Pädagogik und der Gleichstellung der Geschlechter